Ergebnisse der Entgeltverhandlungen im Mai 2025
Nachdem Ende April bereits in der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Hessen ein guter Abschluss erreicht werden konnte, stand nun die Arbeitsrechtliche Kommission (ARK) der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau (EKHN) im Fokus.
Es bestand klar das Bestreben, zeitnah zum Abschluss des öffentlichen Dienstes ebenfalls ein gutes Ergebnis vorzulegen. Dies ist aus Sicht der Arbeitnehmerseite in der Arbeitsrechtlichen Kommission und des VKM Vorstandes sehr gut gelungen.
Hier die Ergebnisse im Einzelnen:
Bereits für die Monate Juni, Juli, August und September erhalten die Beschäftigten der EKHN eine Einmalzahlung von jeweils 200 €. Die Zahlung erfolgt anteilig der Arbeitszeit.
Da immer mehr Beschäftigte in erweiterter Vollzeit tätig sind, freut es uns, dass wir für diese Kolleg*innen anteilig zur Arbeitszeit auch eine höhere Einmalzahlung verhandeln konnten.
Ab dem 01.Oktober 2025 erhalten alle Beschäftigten eine prozentuale Erhöhung um 4,9%.
Die neuen Tabellen finden Sie: HIER
Anders als bei anderen Tarifabschlüssen ist es uns gelungen, eine Aufteilung der prozentualen Steigerung in zwei kleinere Schritte zu verhindern. Damit bleibt von Anfang an mehr Netto vom Brutto Die Laufzeit der Tabelle gilt mindestens 18 Monate.
Die Arbeitnehmerseite hat nochmals den Reformationstag als arbeitsfreien Tag in die Verhandlungen mit aufgenommen. Zumal viele Beschäftigte mit Unverständnis darauf reagiert haben, dass die Arbeitgeber in der letzten Runde nur die Wahl ließen, zwischen einer höheren prozentualen Steigerung und dem freien Reformationstag. Damals hatte die Arbeitnehmerseite nach eingehender Beratung zugunsten einer höheren prozentualen Steigerung votiert. Es freut uns mitteilen zu können, dass ab 2025 der Reformationstag dauerhaft als arbeitsfreier Tag in die KDO mit aufgenommen wird.
Die neue Regelung ist im § 16 KDO zu finden.
Die betriebliche Altersvorsorge für die Beschäftigten bleibt bis auf weiteres weiterhin komplett Arbeitgeber finanziert. Damit übernimmt der Arbeitgeber im Gegensatz zum Öffentlichen Dienst, der Diakonie und anderen Landeskirchen auch zukünftig die komplette Zahlung in die betriebliche Altersvorsorge, inclusive der Beitragserhöhung, die von der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) für das Jahr 2026 bereits beschlossen wurde. Damit ist die EKHN die einzige Landeskirche in der die Arbeitnehmer keinen Eigenanteil zu ihrer betrieblichen Altersvorsorge leisten müssen.
Bei Auszubildenden erhöht sich ab Oktober 2025 die Vergütung um 150 € im Monat.
Quelle: www.vkm-hnkw.de
Willkommen bei der MAV an der Dill
Wir nehmen die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber wahr.
Wir haben ein Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Antragsrecht, zum Beispiel bei
- Einstellungen
- Arbeitszeitveränderungen
- Dienstanweisungen
- Sozialplänen
- Kündigungen
- Ein- und Höhergruppierungen
Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowie bei Konflikten mit dem Arbeitgeber und am Arbeitsplatz.
Neue Mitarbeitervertretung gewählt
Die rund 1000 Mitarbeiter*innen des Evangelischen Dekanats an der Dill haben am Montag, den 26. Februar 2024 die neue Mitarbeitervertretung gewählt.
Zur Wahl standen 11 Kandidat*innen, aus deren Reihen es 9 Vertreter*innen zu wählen galt.
Der neuen MAV gehören 7 Mitarbeiter*innen an, die bereits in der letzten Amtsperiode tätig waren, 2 Personen sind neu dazugekommen.
Somit gehören der MAV nun an:
- Anette Gisse (Gemeindepädagogin)
- Andrea Hölzel (Erzieherin)
- Christiane Krenzer (Erzieherin)
- Angeline Reif (Erzieherin)
- Carmen Reus (Erzieherin)
- Jessika Schmidt (Erzieherin)
- Beate Seelhof (Hauswirtschaftskraft)
- Cornelia Weber-Seibel (Erzieherin)
- und Jakob Wegner (Religionspädagoge)
In der konstituierenden Sitzung am 29.02.24 wurden
die 1. Vorsitzende - Beate Seelhof,
die stellvertretende Vorsitzende - Cornelia Weber-Seibel
und die Schriftführerin - Carmen Reus gewählt.
In der neuen Amtsperiode, die 4 Jahre dauert, wird sich die MAV mit voller Kraft für die Belange aller Mitarbeitenden im Dekanat an der Dill einsetzen .
(Text: Christiane Krenzer)
Entgeltverhandlungen Teil 2 - Frohe Botschaft für EKHN-Angestellte
Die Gehälter von Angestellten in der EKHN steigen 2023 kräftig.
So wird es einen erneuten Inflationsausgleich geben. Zudem übernimmt die EKHN weitere Rahmenbedingungen aus dem öffentlichen Dienst (TVöD) wie prozentuale Gehaltssteigerung und ein Sockelbetrag für alle.
Leider fällt die Arbeitsbefreiung am Reformationstag in 2024 weg.
Ulrike Rohm geht in den wohlverdienten Ruhestand
Danke für 42 Dienstjahre in Beratungsstelle und MAV
Ulrike Rohm verabschiedet sich in den Ruhestand nach 42-jähriger Tätigkeit als Dipl. Sozialpädagogin in der Erziehungs- und Familienberatungsstelle des Ev. Dekanats Herborn und später des Ev. Dekanats an der Dill, mit dem Arbeitsschwerpunkt Erziehungs- und Familienberatung.
Präses Dr. Wolfgang Wörner dankte ihr für ihren Dienst in der Beratungsstelle Herborn und auch Beate Seelhof (Foto rechts), die erste Vorsitzende der Mitarbeitervertretung des Dekanats, dankte ihr für die langjährige Mitarbeit in der MAV an der Dill.
Ulrike Rohm: Ich war gerne Mitglied in diesem starken multiprofessionellen MAV-Team, in dem auch mal „Querdenken“ erlaubt war, um gemeinsam etwas zu bewegen. Die Möglichkeit für jede einzelne Arbeitnehmer*in, sich in Konfliktsituationen Unterstützung zu holen, halte ich für unentbehrlich in einer so großen Institution wie der Kirche und es hat mir Spaß gemacht, mich parteilich für Kollegen und Kolleginnen zu engagieren und bei Konflikten zu vermitteln. Besonders am Herzen lag mir die Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas in allen Arbeitsbereichen. Dafür habe ich mich gerne eingesetzt und auch für die Wertschätzung der Tätigkeit der MAV innerhalb des Dekanats und bei den Arbeitgebern im Sinne eines guten Miteinanders. Ich freue mich sehr, dass ich in Andrea Hölzl eine kompetente und engagierte Nachfolgerin habe und wünsche Ihr alles Gute und viel Erfolg für ihre Tätigkeit in der Mitarbeitervertretung.
Text: Ulrike Rohm & Holger-Jörn Becker-von Wolff